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为女性群体考虑的问题主要包括性别平等与权益保障，这包括消除性别歧视、提高女性在职场的地位、保障女性健康权益、推动女性教育及职业发展等，探索性别平等与权益保障的路径，需要政府、企业和社会各界共同努力，通过制定相关法律政策、加强宣传教育、提供平等就业机会等措施，逐步消除性别不平等现象，实现性别平等与权益...